Veranstaltungen

 

Motivierende Gesprächsführung

 

Zielgruppe

  • Mitarbeiter aus medizinischen Berufen
  • Erwachsenenbildung
  • Personalarbeit (z.B. Mitarbeitergespräche) – In Vorbereitung

 

Ziele der Veranstaltung

  • Einblicke in ein Beratungskonzept, dass Klienten darin unterstützen soll die positiven und negativen Seiten ihres (Problem-) Verhaltens deutlich zu erleben und gegeneinander abzuwägen, ggf. konkrete Änderungsziele zu formulieren und das konkrete Vorgehen zur Zielerreichung zu planen

 

Inhalt

  • Definition und Theoriemodell von MI (Motivational Interviewing)
  • Geistige Grundhaltung – Menschenbild
  • Grundlegende Methoden
  • Stadien der Veränderung und mögliche Gesprächstechniken
  • Förderung von Veränderungsmotivation
  • Festlegen von Ziel, Weg und Plan der Veränderung
  • Umgang mit Widerstand
  • Kurzinterventionen
  • Typische Fallen

 

Methoden

  • Trainervortrag
  • Praxissimulation
  • Einzel- und Gruppenübungen
  • Feedback
  • Praxistransfer

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