Führung aus der Distanz! In der Krise als Führungskraft wirksam bleiben

Nach wie vor befinden sich Führungskräfte in einer Ausnahmesituation. Noch immer ist die Krise allgegenwärtig und es gibt wenig Erfahrungswerte, auf die Führungskräfte zurückgreifen können! Gleichzeitig erwarten gerade jetzt viele Mitarbeiter Orientierung und eine klare Führung. Wie kann es gelingen, als Führungskraft mit diesem Spannungsfeld umzugehen? Wie geht man als Führungskraft mit eigenen Unsicherheiten um und schafft es trotzdem, das eigene Team zu steuern?

In dem Modul Führung aus der Distanz! In der Krise als Führungskraft wirksam bleiben! erhalten Führungskräfte die Möglichkeit, im Austausch mit Kollegen Orientierung zu ihren dringendsten Anliegen zu finden. Gleichzeitig erwerben sie Impulse, wie sie ihren komplexen Führungsaufgaben aus der Distanz so aufrechterhalten können, dass sie weiterhin als Führungskraft Präsenz zeigen

Zeit (h): 1,5 / Vorraussetzungen: Zugang mit Mikrofon und Kamera

Inhalte:

• Kurze individuelle Situationsanalyse
• Input: Führung aus der Distanz
• Der „Remote“-Einsatz von Führungsinstrumenten: Zum Einsatz digitaler „Führungstools“