Zielvereinbarungsprozess

Zielgruppe:

Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Ziele der Veranstaltung

• Kennenlernen der Grundlagen des Zielvereinbarungsprozesses
• Ableiten von Individualzielen anhand  übergeordneter Ziele
• Verfolgung und Kontrolle von unterjähriger Zielvereinbarung
  Kennenlernen von Instrumenten zur Umsetzung und Etablierung des Zielvereinbarungsprozesses in Unternehmen
• Integrierung der Mitarbeiter in den Zielvereinbarungsprozess

Inhalt

• Prinzipien des Zielvereinbarungsprozesses
• Einführung im Unternehmen
• Mitarbeiter aktiv miteinbeziehen und diese zur Umsetzung motivieren
• Methoden zur Motivation der Zielerreichung
• Verfolgung der Maßnahmen (unterjährig)

Methode

• Trainervortrag
• Präsentation
• Praxisbeispiele