Vorbereitung von Führungsaufgaben Teil 1
Zielgruppe:
Mitarbeiter, die perspektivisch Führungsaufgaben anstreben
Ziele:
- Ein Verständnis für moderne Führung entwickeln
- Meine eigene Positionierung als Führungskraft
- Kennenlernen von Führungsstilen und Führungstechniken
Inhalte:
- Aufgaben und Rollenbilder moderner Führungskräfte
- Wer andere führen will, sollte sich selbst führen – Selbstanalyse
- Mitarbeiter richtig einschätzen und fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Kommunikation mit den Mitarbeitern – verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen
Methoden
- Trainervortrag
- Einzelübungen
- Gruppenübungen