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Vorbereitung von Führungsaufgaben Teil 1

Zielgruppe: 

Mitarbeiter, die perspektivisch Führungsaufgaben anstreben

Ziele:

  • Ein Verständnis für moderne Führung entwickeln
  • Meine eigene Positionierung als Führungskraft
  • Kennenlernen von Führungsstilen und Führungstechniken

Inhalte:

  • Aufgaben und Rollenbilder moderner Führungskräfte
  • Wer andere führen will, sollte sich selbst führen – Selbstanalyse
  • Mitarbeiter richtig einschätzen und fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Kommunikation mit den Mitarbeitern – verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen

 

Methoden

  • Trainervortrag
  • Einzelübungen
  • Gruppenübungen

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