Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Zielgruppe
Mitarbeiter, die eine Führungsaufgabe anstreben
Ziele der Veranstaltung
- Selbstverständnis und Positionierung als neue Führungskraft
- Kennenlernen aktueller Führungsmethoden
- Anwenden aktueller Führungsmethoden
Inhalt
- Führung: Was bedeutet das eigentlich?
- Rollenwechsel: vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Welchen Auftrag übernehmen Sie als Führungskraft? – Rolle und Verantwortung
- Vorbild sein: Was bedeutet das für Sie und Ihr Führungsverhalten?
- Wie viel Autorität braucht gute Führung? – verschiedene Führungsstile
- Durchsetzung und Kooperation: Wie werden Sie diesem Spannungsfeld gerecht?
- Kommunikation zum guten Führen
- Führungstechniken erlernen
- Changemanagement
Methoden
- Trainervortrag
- Einzelübungen
- Gruppenübungen