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Veranstaltungen

 

Führen von Teams

 

Zielgruppe:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung, die ihre eigene soziale Kompetenz steigern wollen, Meister, betriebliche Vorgesetzte

 

Ziele der Veranstaltung

 

  • Stärken des Rollenbewusstseins als Führungskraft / Teamleiter
  • Kennenlernen und anwenden aktueller Führungsmethoden
  • Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens auf Andere
  • Erleben der eigenen Persönlichkeit in unterschiedlichen Führungs- und Zusammenarbeitssituationen
  • Aktivieren von Fähigkeiten und Trainieren von Fertigkeiten von ziel- und situationsgerechter Führung
  • Erhöhung der Wahrnehmungsschärfe und Stärke der Kritikfähigkeit

 

Inhalt

 

  • Kurzvortrag Führung/ Teamleitung
  • Welche Rollenanforderungen werden an Führungskräfte gestellt?
  • Sammeln der wichtigsten Aufgaben und Problemsituationen aus dem Alltag der Führungskräfte und Teamleiter
  • Kurzvortrag: Einstellung und Verhalten
  • Vorstellen und Diskussion relevanter Führungsmodelle
  • Feedbackgespräche
  • Praxissimulation Führungssituation im Arbeitsalltag
  • Konfliktfelder der Führungskraft/ des Teamleiters
  • Zielvereinbarung und Training von Zielvereinbarungsgeprächen

 

Methoden

 

  • Trainervortrag
  • Einzelübungen
  • Gruppenübungen

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