Assessmentcenter-Training für Auszubildende

Im Rahmen des Personalauswahlprozesses bieten wir ein auf Ihr Unternehmen individuell zugeschnittenes Assessment Center an. Dafür möchten wir zunächst Ihr Unternehmen und die Funktionen, der zu besetzenden Stellen kennenlernen. Daraufhin erarbeiten wir in enger Abstimmung, Übungen, mit denen Sie die Chance bekommen, Ihre potenziellen neuen Mitarbeiter kennenzulernen und unter verschiedenen Voraussetzungen zu beobachten. Der Auswahlprozess wird von uns begleitet und zeitgleich ausgewertet, sodass wir Ihnen bereits am Abend eine Empfehlung zu Ihren Kandidaten geben können. Zu einem erfolgreichen Assessment Center gehört eine Beobachtereinweisung, inklusive Vorstellung des Systems und der Übungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine AC unabhängige Beobachterschulung zu vereinbaren.