Vorbereitung zur Übernahme von Führungsaufgaben Teil 1

Zielgruppe: 

• Mitarbeiter, die perspektivisch Führungsaufgaben anstreben

Ziele:

• Ein Verständnis für moderne Führung entwickeln
• Meine eigene Positionierung als Führungskraft
• Kennenlernen von Führungsstilen und Führungstechniken

Inhalte:

• Aufgaben und Rollenbilder moderner Führungskräfte
• Wer andere führen will, sollte sich selbst führen – Selbstanalyse
• Mitarbeiter richtig einschätzen und fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Kommunikation mit den Mitarbeitern – verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen

Methoden:

• Trainervortrag
• Einzelübungen
• Gruppenübungen