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    Effektives Führen von Vorgesetzten

     

    Zielgruppe:
    Mitarbeiter mit Personalverantwortung und betriebliche Vorgesetzte

     

    Ziele der Veranstaltung

    • Stärken des Rollenbewusstseins als Führungskraft
    • Kennenlernen und Anwenden aktueller Führungsmethoden
    • Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens auf Andere
    • Erleben der eigenen Persönlichkeit in unterschiedlichen Führungs- und Zusammenarbeitssituationen
    • Aktivieren von Fähigkeiten und Trainieren von Fertigkeiten  von ziel- und situationsgerechter Führung
    • Erhöhung der Wahrnehmungsschärfe und Stärke der Kritikfähigkeit

     

    Inhalt

    • Definition Führung
    • Rollenanforderungen an Führungskräfte
    • Sammeln der wichtigsten Aufgaben und Problemsituationen aus dem Alltag der Führungskräfte
    • Einstellung und Verhalten von Führungskräften
    • Vorstellen und Diskussion relevanter Führungsmodelle
    • Feedbackgespräche
    • Praxissimulation Führungssituation im Arbeitsalltag
    • Konfliktfelder der Führungskraft
    • Zielvereinbarung und Training von Zielvereinbarungsgeprächen

     

    Methoden

    • Trainervortrag
    • Einzelübungen
    • Gruppenübungen

     

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