Effektives Führen von Vorgesetzten
Zielgruppe:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und betriebliche Vorgesetzte
Ziele der Veranstaltung
- Stärken des Rollenbewusstseins als Führungskraft
- Kennenlernen und Anwenden aktueller Führungsmethoden
- Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens auf Andere
- Erleben der eigenen Persönlichkeit in unterschiedlichen Führungs- und Zusammenarbeitssituationen
- Aktivieren von Fähigkeiten und Trainieren von Fertigkeiten von ziel- und situationsgerechter Führung
- Erhöhung der Wahrnehmungsschärfe und Stärke der Kritikfähigkeit
Inhalt
- Definition Führung
- Rollenanforderungen an Führungskräfte
- Sammeln der wichtigsten Aufgaben und Problemsituationen aus dem Alltag der Führungskräfte
- Einstellung und Verhalten von Führungskräften
- Vorstellen und Diskussion relevanter Führungsmodelle
- Feedbackgespräche
- Praxissimulation Führungssituation im Arbeitsalltag
- Konfliktfelder der Führungskraft
- Zielvereinbarung und Training von Zielvereinbarungsgeprächen
Methoden
- Trainervortrag
- Einzelübungen
- Gruppenübungen