Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (Grundlagen)

Ziele der Veranstaltung

• Selbstverständnis und Positionierung als neue Führungskraft
• Kennenlernen aktueller Führungsmethoden
• Anwenden aktueller Führungsmethoden

Inhalt

• Führung: Was bedeutet das eigentlich?
• Rollenwechsel: vom Kollegen zum Vorgesetzten
• Welchen Auftrag übernehmen Sie als Führungskraft? – Rolle und Verantwortung
• Vorbild sein: Was bedeutet das für Sie und Ihr Führungsverhalten?
• Wie viel Autorität braucht gute Führung? – verschiedene Führungsstile
• Durchsetzung und Kooperation: Wie werden Sie diesem Spannungsfeld gerecht?
• Kommunikation zum guten Führen
• Führungstechniken erlernen
• Changemanagement

Methoden

• Trainervortrag
• Einzelübungen
• Gruppenübungen