„In Kontakt bleiben – Mitarbeitendengespräche effektiv führen“
Regelmäßige und gut geführte Mitarbeitendengespräche sind ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Führung. Sie fördern Vertrauen, Motivation und Leistungsfähigkeit und schaffen Klarheit über Erwartungen, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie Mitarbeitendengespräche strukturiert, wertschätzend und wirksam gestalten – auch in herausfordernden Situationen.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Ziele der Veranstaltung:
- Kennenlernen der Grundlagen eines Mitarbeitergesprächs
- Erlernen der unterschiedlichen Arten von Mitarbeitergesprächen
- Erlernen von Instrumenten zur gekonnten Kommunikation und Gesprächsführung
- Reflexion des eigenen Beobachtungs- und Bewertungsverhalten
Inhalt:
- Die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen
- Gespräche erfolgreich führen
- Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation
- Kommunikationsmodelle
- Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
Methoden:
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Kurzinputs und praxisnahe Impulse
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Reflexion eigener Gesprächserfahrungen
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Übungen zu Gesprächsführung und Fragetechniken
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Rollenspiele mit Feedback
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Erfahrungsaustausch und Diskussionen in der Gruppe