Gruppendynamik

Zielgruppe
Mitarbeiter mit Personalverantwortung, betriebliche Vorgesetzte

Ziele der Veranstaltung

• Bewusste Wahrnehmung von gruppendynamischen Prozessen
• Erlernen von Techniken und Möglichkeiten, um in gruppendynamischen Prozessen Einfluss nehmen zu können
• Sensibilisierung der Wahrnehmung von gruppendynamischen Prozessen
• Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie sehen mich meine Gruppenmitglieder?

Inhalt

• Gruppendynamik: Warum gewinnt sie immer mehr an Bedeutung? Geschichte und Kontext der Gruppendynamik
• Die Phasen einer Teambildung
• Die typischen Verhaltensmodelle in Gruppen
• Die Rollenverteilungen und Rollenwahrnehmungen in einer Gruppe
• Die Rolle der Führung in der Gruppe
• Wie können Werte & Normen für eine effektive  Zusammenarbeit geschaffen werden?

Methoden

• Trainervortrag
• Einzel- und Gruppenübungen
• Erfahrungsaustausch
• Gruppendiskussion