Grundlagen für effektives Führen

Zielgruppe:

• Mitarbeiter, die Teams führen

Inhalt:

• Definition Führung
• Rollenanforderungen an Führungskräfte
• Sammeln der wichtigsten Aufgaben und Problemsituationen aus dem Alltag der Führungskräfte
• Einstellung und Verhalten von Führungskräften
• Vorstellen und Diskussion relevanter Führungsmodelle
• Feedbackgespräche
• Praxissimulation Führungssituation im Arbeitsalltag
• Konfliktfelder der Führungskraft
• Zielvereinbarung und Training von Zielvereinbarungsgeprächen

Ziele der Veranstaltung:

• Stärken des Rollenbewusstseins als Führungskraft
• Kennenlernen und Anwenden aktueller Führungsmethoden
• Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens auf Andere
• Erleben der eigenen Persönlichkeit in unterschiedlichen Führungs- und Zusammenarbeitssituationen
• Aktivieren von Fähigkeiten und Trainieren von Fertigkeiten  von ziel- und situationsgerechter Führung
• Erhöhung der Wahrnehmungsschärfe und Stärke der Kritikfähigkeit

Methoden der Veranstaltung:

• Trainervortrag
• Einzelübungen
• Gruppenübungen und Feedback 

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