Führungskompetenzen stärken: Werde zum Leader, den dein Team braucht

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt sind fachliche Kompetenzen allein nicht mehr ausreichend. Erfolgreiche Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren, Orientierung zu geben und Vertrauen aufzubauen. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre eigene Führungsrolle und entwickeln zentrale Führungskompetenzen weiter, um ihr Team wirksam, authentisch und zukunftsorientiert zu führen.

Zielgruppe

• Nachwuchsführungskräfte
• Führungskräfte mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Projektleiter:innen und Teamverantwortliche
• Fachkräfte, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten

Ziele

Die Teilnehmenden…

• stärken ihre persönliche Führungspersönlichkeit
• entwickeln ein klares Führungsverständnis und -verhalten
• lernen, Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen
• verbessern ihre Kommunikations- und Feedbackkompetenz
• gewinnen Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen

Inhalte

• Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
• Führungsstile und deren situativer Einsatz
• Kommunikation als Führungsinstrument
• Motivation, Vertrauen und Teamdynamik
• Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen
• Selbstführung und persönliche Wirksamkeit
• Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit

Methoden

• Kurze fachliche Impulse und praxisnahe Inputs
• Selbstreflexion und individuelle Standortbestimmung
• Gruppenarbeiten und moderierter Erfahrungsaustausch
• Fallbeispiele aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden
• Rollenspiele und praxisorientierte Übungen