Führung in Zeiten der Veränderung
„Führung in Zeiten der Veränderung“
Viele Führungskräfte stellen sich die Frage: “ Wie kann ich meine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln?“
Die Verbesserung der eigenen Führungskompetenz lässt sich in zwei Hauptbereiche unterteilen:
- die inhaltliche Ebene (Konsequenz, Transparenz, Zielklarheit, Kommunikation)
- die zwischenmenschliche Ebene (Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Teamdynamiken sowie Empathie und Motivationsfähigkeit). In unserem Seminar gehen wir auf beide Bereiche ein.
Ziele der Veranstaltung
- Selbstverständnis und Positionierung als Führungskraft
- Kennenlernen aktueller Führungsmethoden
- Anwenden aktueller Führungsmethoden
Inhalt
- Führung: Was bedeutet das eigentlich?
- Welchen Auftrag übernehmen Sie als Führungskraft? – Rolle und Verantwortung
- Vorbild sein: Was bedeutet das für Sie und Ihr Führungsverhalten?
- Wie viel Autorität braucht gute Führung? – verschiedene Führungsstile
- Durchsetzung und Kooperation: Wie werden Sie diesem Spannungsfeld gerecht?
- Kommunikation zum guten Führen
- Führungstechniken erlernen
- Changemanagement
- Selbstmanagement
- Resilienz
Methoden
- Trainervortrag
- Einzelübungen
- Gruppenübungen