Erfolgreiche Führung durch Motivation

„Teams führen“

Motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg, Engagement und Leistungsfähigkeit. Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen und Arbeitsweisen wirksam zu motivieren. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie Motivation gezielt gefördert und als Führungsinstrument erfolgreich eingesetzt werden kann.

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Ebenen
• Nachwuchsführungskräfte
• Projektleiter:innen und Teamleiter:innen
• Personalverantwortliche

Ziele

Die Teilnehmenden

• verstehen zentrale Motivationsfaktoren und -theorien,
• reflektieren ihren eigenen Führungs- und Motivationsstil,
• lernen, Mitarbeitende individuell und situationsgerecht zu motivieren,
• steigern Motivation, Leistung und Zufriedenheit im Team.

Inhalte

• Grundlagen der Motivation (intrinsisch vs. extrinsisch)
• Wichtige Motivationstheorien und ihre Bedeutung für die Praxis
• Rolle der Führungskraft als Motivator:in
• Individuelle Motive erkennen und nutzen
• Motivation durch Ziele, Feedback und Anerkennung
• Umgang mit Demotivation und Leistungsabfall
• Motivation in herausfordernden Führungssituationen

Methoden

• Impulsvorträge und Kurzinputs
• Praxisnahe Beispiele und Fallstudien
• Selbstreflexionsübungen
• Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch
• Diskussionen und Transfer in den Führungsalltag