Empathische Autorität – Führung mit Wirkung und Menschlichkeit

Moderne Führung verlangt mehr als Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen. In einer Arbeitswelt im Wandel gewinnen Empathie, Klarheit und Authentizität zunehmend an Bedeutung. Empathische Autorität verbindet menschliche Nähe mit klarer Führung – sie schafft Vertrauen, fördert Motivation und stärkt nachhaltige Leistung. Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte wirksam führen können, ohne Härte, aber mit Haltung.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an…

• Führungskräfte aller Ebenen
• Nachwuchsführungskräfte
• Team- und Projektleiter:innen
• Personen mit Personalverantwortung
• Coaches und Trainer:innen, die Führungskompetenzen vertiefen möchten

Ziele

Die Teilnehmenden…

• entwickeln ein klares Verständnis von empathischer Autorität
• stärken ihre persönliche Führungshaltung
• lernen, Empathie und Konsequenz wirkungsvoll zu verbinden
• erweitern ihre Kommunikations- und Beziehungskompetenz
• gewinnen Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen

Inhalte

• Führung im Spannungsfeld zwischen Nähe und Klarheit
• Empathie als Führungsinstrument – Chancen und Grenzen
• Autorität ohne Machtspiel: Haltung, Wirkung, Präsenz
• Kommunikation mit Wertschätzung und Verbindlichkeit
• Umgang mit Konflikten, Widerstand und Emotionen
• Selbstreflexion: eigene Werte, Rollenbilder und Führungsstil
• Praxisnahe Transferansätze für den Führungsalltag

Methoden

• Impulsvorträge mit praxisnahen Beispielen
• Reflexionsübungen zur eigenen Führungspersönlichkeit
• Gruppen- und Partnerarbeiten
• Fallbeispiele aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden
• Rollenspiele und Feedbacksequenzen
• Moderierter Erfahrungsaustausch