Effektives Führen
„Effektives Führen“
Viele Führungskräfte stellen sich die Frage: “ Wie kann ich meine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln?“ und „Wie kann mein Führungsverhalten effektiver und wirksamer werden?“
Die Verbesserung der eigenen Führungskompetenz lässt sich in zwei Hauptbereiche unterteilen:
- die inhaltliche Ebene (Konsequenz, Transparenz, Zielklarheit, Kommunikation)
- die zwischenmenschliche Ebene (Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Teamdynamiken sowie Empathie und Motivationsfähigkeit). In unserem Seminar gehen wir auf beide Bereiche ein.
Ziele der Veranstaltung
- Selbstverständnis und Positionierung als Führungskraft
- Kennenlernen aktueller Führungsmethoden
- Anwenden aktueller Führungsmethoden
- Steigerung der Wirksamkeit und Effizienz
Inhalt
- Führung: Was bedeutet das eigentlich?
- Welchen Auftrag übernehmen Sie als Führungskraft? – Rolle und Verantwortung
- Vorbild sein: Was bedeutet das für Sie und Ihr Führungsverhalten?
- Wie viel Autorität braucht gute Führung? – verschiedene Führungsstile
- Durchsetzung und Kooperation: Wie werden Sie diesem Spannungsfeld gerecht?
- Kommunikation zum guten Führen
- Maßnahmen zu Effizienzsteigerung
- Führungstechniken erlernen
- Changemanagement
- Selbstmanagement
- Resilienz
Methoden
- Trainervortrag
- Einzelübungen
- Gruppenübungen
- Austausch der Teilnehmer untereinander
Trainerin: Sandra Eckhardt