Diversity-Kompetenz

„Diversity-Kompetenz“

Vielfalt ist Realität – wie wir ihr begegnen, ist unsere Entscheidung.
In diesem Seminar entwickelst Du ein tieferes Verständnis für die Potenziale und Herausforderungen von Diversität im (Schul-)Alltag. Du lernst, Unterschiede bewusst wahrzunehmen, sensibel zu kommunizieren und Vielfalt aktiv und konstruktiv zu gestalten. Für ein wertschätzendes Miteinander – in Teams, im Kollegium und in der Führung.

Zielgruppe

Führungskräfte, Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte und alle, die mit vielfältigen Teams oder Gruppen arbeiten und ihre Diversity-Kompetenz ausbauen möchten.

Inhalte

• Grundlagen von Diversität: Dimensionen, Begrifflichkeiten
• Selbstreflexion: eigene Werte, Prägungen und Haltungen
• Umgang mit Vorurteilen, Diskriminierung und Mikroaggressionen
• Vielfalt als Ressource im Team und in der Führung
• Kommunikation in diversen Kontexten
• Sensible Sprache und diskriminierungskritisches Handeln

Methoden

• Impulsvorträge mit anschaulichen Praxisbeispielen
• Interaktive Gruppenübungen und Fallarbeit
• Selbstreflexion & Erfahrungsaustausch
• Arbeiten mit Modellen und Tools aus der Diversity-Praxis

Ziele

• Bewusstsein für Vielfalt und Diskriminierungsrisiken schärfen
• Eigene Haltung reflektieren und weiterentwickeln
• Handlungsoptionen für einen wertschätzenden Umgang mit Diversität entwickeln
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen gewinnen
• Diversität aktiv und konstruktiv gestalten können

Dein Trainer: Florian Michels