Agile Führung

„Agile Führung“

Agilität ist längst mehr als eine Methode – sie ist eine Haltung. In einer zunehmend komplexen, dynamischen und unsicheren Arbeitswelt sind Führungskräfte gefordert, flexibel zu handeln, Verantwortung zu teilen und Teams zur Selbstorganisation zu befähigen. Das Seminar „Agile Führung“ vermittelt praxisnah, wie moderne Führung im agilen Kontext gelingt und welche Rolle Führungskräfte dabei einnehmen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an:

• Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
• Projekt- und Teamleiter:innen
• Agile Coaches, Scrum Master und Product Owner
• Fachkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen oder sich darauf vorbereiten

Ziele

Die Teilnehmenden:

• verstehen die Prinzipien und Werte agiler Führung
• reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis und ihre Rolle im agilen Umfeld
• lernen, wie sie Selbstorganisation, Motivation und Verantwortung im Team fördern
• entwickeln konkrete Ansätze für ihren Führungsalltag

Inhalte

• Grundlagen agiler Führung und Mindset
• Unterschiede zwischen klassischer und agiler Führung
• Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Organisationen
• Vertrauen, Transparenz und Feedback als Führungsinstrumente
• Motivation, Empowerment und Selbstorganisation von Teams
• Umgang mit Veränderungen, Unsicherheit und Konflikten
• Praktische Werkzeuge und Methoden für agile Führungskräfte

Methoden

• Impulsvorträge und kurze Theorieinputs
• Praxisnahe Beispiele und Fallstudien
• Gruppenarbeiten und moderierte Diskussionen
• Selbstreflexionsübungen
• Erfahrungsaustausch und Transfer in den eigenen Arbeitskontext