Führung in der Krise
Führungskräfte stehen aktuell vor einer neuen Herausforderung! Kurzfristig müssen sie neue Aufgaben übernehmen, auf die keiner vorbereitet ist.
Mitarbeiter erwarten gerade jetzt Führungssicherheit und Orientierung.
Herkömmliche Strategien greifen plötzlich nicht mehr und es gibt keine Erfahrungswerte, auf die man zurückgreifen könnte.