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Gruppendynamik

 

Zielgruppe
Mitarbeiter mit Personalverantwortung, betriebliche Vorgesetzte

 

Ziele der Veranstaltung

  • Bewusste Wahrnehmung von gruppendynamischen Prozessen
  • Erlernen von Techniken und Möglichkeiten, um in gruppendynamischen Prozessen Einfluss nehmen zu können
  • Sensibilisierung der Wahrnehmung von gruppendynamischen Prozessen
  • Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie sehen mich meine Gruppenmitglieder?

 

Inhalt

  • Gruppendynamik: Warum gewinnt sie immer mehr an Bedeutung? Geschichte und Kontext der Gruppendynamik
  • Die Phasen einer Teambildung
  • Die typischen Verhaltensmodelle in Gruppen
  • Die Rollenverteilungen und Rollenwahrnehmungen in einer Gruppe
  • Die Rolle der Führung in der Gruppe
  • Wie können Werte & Normen für eine effektive  Zusammenarbeit geschaffen werden?

 

Methoden

  • Trainervortrag
  • Einzel- und Gruppenübungen
  • Erfahrungsaustausch
  • Gruppendiskussion

 

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