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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

 

Zielgruppe
Mitarbeiter, die eine Führungsaufgabe anstreben

 

Ziele der Veranstaltung

  • Selbstverständnis und Positionierung als neue Führungskraft
  • Kennenlernen aktueller Führungsmethoden
  • Anwenden aktueller Führungsmethoden

 

Inhalt

  • Führung: Was bedeutet das eigentlich?
  • Rollenwechsel: vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Welchen Auftrag übernehmen Sie als Führungskraft? – Rolle und Verantwortung
  • Vorbild sein: Was bedeutet das für Sie und Ihr Führungsverhalten?
  • Wie viel Autorität braucht gute Führung? – verschiedene Führungsstile
  • Durchsetzung und Kooperation: Wie werden Sie diesem Spannungsfeld gerecht?
  • Kommunikation zum guten Führen
  • Führungstechniken erlernen
  • Changemanagement

 

Methoden

  • Trainervortrag
  • Einzelübungen
  • Gruppenübungen

 

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