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Effektives Führen von Vorgesetzten

 

Zielgruppe:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und betriebliche Vorgesetzte

 

Ziele der Veranstaltung

  • Stärken des Rollenbewusstseins als Führungskraft
  • Kennenlernen und Anwenden aktueller Führungsmethoden
  • Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens auf Andere
  • Erleben der eigenen Persönlichkeit in unterschiedlichen Führungs- und Zusammenarbeitssituationen
  • Aktivieren von Fähigkeiten und Trainieren von Fertigkeiten  von ziel- und situationsgerechter Führung
  • Erhöhung der Wahrnehmungsschärfe und Stärke der Kritikfähigkeit

 

Inhalt

  • Definition Führung
  • Rollenanforderungen an Führungskräfte
  • Sammeln der wichtigsten Aufgaben und Problemsituationen aus dem Alltag der Führungskräfte
  • Einstellung und Verhalten von Führungskräften
  • Vorstellen und Diskussion relevanter Führungsmodelle
  • Feedbackgespräche
  • Praxissimulation Führungssituation im Arbeitsalltag
  • Konfliktfelder der Führungskraft
  • Zielvereinbarung und Training von Zielvereinbarungsgeprächen

 

Methoden

  • Trainervortrag
  • Einzelübungen
  • Gruppenübungen

 

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